职务侵占如何定罪量刑标准

更新时间:2023-12-12 16:55 找法网官方整理
导读:
职务侵占的定罪量刑标准是侵占的数额在六万元以上的,可以立案侦查,构成犯罪的一般处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。公司职务侵占罪的辩护词内容是载明被告的基本身份信息、案件基本情况、法律依据、申请减刑的事由等。
一、

职务侵占如何定罪量刑标准

  职务侵占罪的定罪标准为六万元以上(数额较大)、一百万元以上(数额巨大)。

  职务侵占罪量刑标准:

  1.犯此罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

  2.数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

  3.数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

二、

公司职务侵占罪辩护词的内容有哪些

  公司职务侵占罪辩护词的内容有被告人及辩护人的基本信息、案件基本情况、法律依据、申请减刑的请求以及需要说明的事项等。

  找法网提醒您,辩护词是被告人及其辩护人在诉讼过程中根据事实和法律所提出有利于被告人的材料和意见,部分地或全部地对控诉的内容进行申述、辩解、反驳控诉,以证明被告人无罪、罪轻的文书。

职务侵占量刑

三、

构成职务侵占罪的条件是什么

  构成职务侵占罪必须符合以下三个条件:主体是公司、企业或者其他单位的人员。行为人必须具有利用职务便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。行为人在主观方面,是故意的,犯罪的目的是非法占有本单位的财产。

  《中华人民共和国刑法》第二百七十一条,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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