工伤认定申请所需的材料有哪些应该记清楚

更新时间:2023-12-06 10:55 找法网官方整理
导读:
工伤认定申请所需的材料主要包括的是受伤职工的有效身份证明文件、证人证言、公司营业执照、能证明受伤职工与单位建立了劳动关系的证据等。工伤认定可以由员工所属单位提出,也可以由员工本人及其亲属提出。
一、

工伤认定申请所需的材料有哪些应该记清楚

  申请工伤认定需要以下材料:

  1.受害人身份证复印件及个人申请;

  2.证人证言、身份证明及身份证复印件;

  3.受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料;

  4.用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部出具的查询证明;

  5.其他要求的申报材料。

  《工伤保险条例》第十八条

  提出工伤认定申请应当提交下列材料:

  (一)工伤认定申请表;

  (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

  (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

二、

工伤认定能由谁申请

  找法网提醒您,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。

工伤认定申请

三、

工伤认定下来多久能拿到钱

  工伤认定下来能拿到钱的时间不可一概而论,一般是一年左右的时间拿到工伤赔偿。但是,如果在哪个程序上发生争议,就难说了。

  发生争议就可能要走仲裁、诉讼程序,经过一审、二审,甚至一审、二审不止走一次。一个工伤案子耗时几年的都有。

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