工伤强制执行需要通过向人民法院提交书面申请书的方式提出申请，准备以下材料向公司所在地的法院申请强制执行：
1.执行申请书;
2.生效法律文书原件;
3.执行申请人的身份证明。公民个人申请的，应当提交居民身份证复印件;
4.申请人不能亲自到法院申请执行，需委托代理人代为其申请执行的，应出具授权委托书;
5.法律文书的生效证明。属本院判决、调解、裁定的，应由经办法官或书记员签字证明已经生效;
6.提供被执行人可供执行的财产清单。
找法网提醒您，工伤赔偿一般包括：
1.医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目、工伤保险药品目、工伤保险住院服务标准。
2.住院伙食补助费：本单位因公出差伙食补助标准的70%。
3.交通费、食宿费：本单位职工因公出差伙食补助标准。
4.康复治疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品、工伤保险住院服务标准。
5.辅助器具费：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
6.停工留薪：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
7.其他赔偿。
正常情况下，缴纳过工伤保险的，职工在工伤医疗终结后，由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需240天。
工伤赔偿部门审核后进行放款，具体时间各地有所不同，可直接咨询当地工伤保险机构。如果单位拒不承认劳动关系、或者拒不支付工伤赔偿待遇的，劳动者需通过投诉或仲裁方式进行维权，这个维权的过程相对来说较久，一般从三个月到一年左右。工伤赔偿如果顺利的话八个月左右能拿到钱，如果复杂一点的可能则需要两年左右才能拿到赔偿。
