填写员工工伤伤残待遇申请表的步骤拆解

更新时间:2023-11-29 20:55 找法网官方整理
导读:
填写员工工伤伤残待遇申请表的步骤是填写基本信息、填写工伤事故情况、填写医疗情况、填写其他信息。工伤待遇申请需要的资料包括了工伤认定决定书、劳动能力等级鉴定结论通知书、工伤职工身份证等。
一、

填写员工工伤伤残待遇申请表的步骤拆解

  1.填写基本信息

  在申请表的第一部分,需要填写基本信息,如姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式等。

  2.填写工伤事故情况

  在申请表的第二部分,需要填写工伤事故的情况,包括工伤事故的发生时间、地点、经过等。需要注意的是,填写时应尽量详细、准确,以便工伤认定机构做出正确的认定。

  3.填写医疗情况

  在申请表的第三部分,需要填写医疗情况,包括受伤部位、伤情程度、治疗情况等。需要提供医院诊断证明、检查报告等相关证明材料。

  4. 填写其他信息

  在申请表的第四部分,需要填写其他信息,如工作单位、工作岗位、工作时间等。需要提供相关证明材料,如工作证明、工资流水等。

二、

工伤待遇申请需要哪些资料

  工伤待遇申请需要的材料有:

  1.工伤认定决定书;

  2.劳动能力等级鉴定结论通知书;

  3.工伤保险待遇申领资格认定书;

  4.工伤职工身份证(复印件);

  5.工伤职工伤残待遇申请表;

  6.医疗诊断证明(原件或复印件);

  7.其他需要的材料。

工伤伤残待遇申请表

三、

工伤伤残鉴定需要多少钱

  工伤鉴定费是由各地物价局根据所在地的生活、经济水平综合考量制定的,所以各地都是不同的,大约在300到400之间。

  但是不管工伤鉴定费是多少,可以肯定的是工伤鉴定费是可以由工伤保险基金报销的。

  找法网提醒您,劳动者要申请工伤鉴定,必须先领取到工伤认定,然后在病情稳定或者出院时到设区市鉴定委员会申请劳动能力鉴定(通常是将申请鉴定的资料交给所在地劳动局工伤科,由工伤科代为申请,然后伤者接通知到指定医院做检查,最后回家等待鉴定结论)。

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