公司合并应该考虑哪些法律因素的影响

更新时间:2023-09-27 12:05 找法网官方整理
导读:
公司合并应该考虑换股比例的约定及调整相关问题、员工补偿和安置条款、合并后责任的承担等法律因素的影响。公司合并需办理设立登记、变更登记、注销登记。
一、

公司合并应该考虑哪些法律因素的影响

  公司合并应该考虑以下法律因素的影响:

  1.换股比例的约定及调整相关问题;

  2.员工补偿、安置条款;

  3.违约责任及赔偿、补偿条款;

  4.公司合并生效的前提条件;

  5.合并后责任的承担。

二、

公司合并需办理何种登记

  公司合并依照合并中不同公司的性质可分为三种情况办理工商登记:

  1.设立登记。企业设立登记是企业从事经营活动的前提,非经设立登记,并领取营业执照,不得从事商业活动

  2.变更登记。存续企业合并并行为的完成,使其股东、公司章程、资本结构均发生了重大变化,需办理变更登记。

  3.注销登记。无论新设合并、吸收合并都必须导致其中一方或多方当事公司主体资格的消灭。这也是中国《公司法》第109条规定法定解散的情形之一,因此必须向工商行政管理机关办理注销登记。

公司合并

三、

公司合并的程序是什么

  公司合并的程序是:

  1.各方签订合并协议;

  2.编制资产负债表及财产清单;

  3.公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。

  找法网提醒您,根据《公司法》第一百七十三条的规定,公司合并的程序如下:

  (一)各方签订合并协议;

  (二)编制资产负债表及财产清单;

  (三)公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。

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