提前退休的特殊工种目录包括哪些职业
更新时间：2023-09-24 00:55
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导读：
提前退休的特殊工种目录包括的职业有电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、煤矿安全作业等。办理退休的程序是退休人员填写退休审批表格，单位将资料报社保部门进行审批等。
一、
提前退休的特殊工种目录包括哪些职业
提前退休的特殊工种目录包括以下职业：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业等。根据法律规定，从事特殊工种的工人，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以办理退休手续。
二、
办理退休的程序
找法网提醒您，办理退休手续的流程是：
1.先由退休人员填写相关退休审批表格；
2.然后由单位将职工的人事档案、退休审批表等资料报当地社保部门进行审批；
3.审批通过的，就享受退休人员的身份；
4.最后就可以办理离职手续，并依法享受相应的退休待遇。
三、
法律规定提前退休的情形有哪些
法律规定提前退休的情形有：
1.从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
2.男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
3.因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
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特殊工种提前退休的规定，特殊工种提前退休有什么影响?
特殊工种提前退休条件为：
1、连续工龄满十年，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，此时应该退休；
2、如果该职工由医疗机构证明完全丧失劳动能力的且经过劳动鉴定委员会进行确认，男性五十周岁以上、女性四十五周岁以上，连续工龄满十年，可申请退休；
3、因工致残，经过证明与确认，完全丧失劳动能力，应当退休。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
