1.建议本人前去最为适宜，另外家属陪同，但是人数不宜过多，避免给对方造成一种咄咄逼人的压力，营造不良的谈判氛围，不利于双方的协商。
2.应当携带的是病历、医院检查报告以及住院清单等证据材料的复印件，若是原件的话可能会产生丢失的后果，或者是对方对原件造成损害等，万一谈判不成，这些证据都会成为劳动仲裁和民事诉讼的重要材料。
3.在前去谈判之前就应当构思清楚心里面最理想的索赔方案，确定索赔的主体，预估出雇主心里面的底线价格。找法网提醒，首先可以先向雇主阐明自己的受伤情况，出示病历等证据，向对方明确自己各方面的损失，并且提出比自己内心想要的索赔金额相对较高的数额，这样可以给对方一个还价的余地，又不会让赔偿金额跌出自己的预期。
4.私了的话，最后要签订书面协议，确定赔偿金额，避免法律风险。
不是。
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
1.工资、奖金；
2.生产、经营的收益；
3.知识产权的收益；
4.继承或赠与所得的财产，但本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
5.其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。
《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条
下列财产为夫妻一方的个人财产：
1.一方的婚前财产；
2.一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；
3.遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；
4.一方专用的生活用品；
5.其他应当归一方的财产。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
1.治疗工伤的医疗费用和康复费用；
2.住院伙食补助费；
3.到统筹地区以外就医的交通食宿费；
4.安装配置伤残辅助器具所需费用；
5.生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
7.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
8.因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
9.劳动能力鉴定费。
