主动辞职后如何申请领取失业补偿金
更新时间：2023-12-29 05:02
找法网官方整理
导读：
主动辞职后是不能申请领取失业补偿金的，领取失业补偿金需要员工是非本人意愿的中断就业。失业补偿金最长可以领取二十四个月。领取失业补偿金的需要出具解除劳动关系的证明书。
一、
主动辞职后如何申请领取失业补偿金
职工主动离职，不能领取失业保险金。缴纳失业保险后，并不意味着离职就能领取失业保险金，失业保险金的领取需要具备一定的条件。
《失业保险条例》第14条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
员工领取失业保险金的条件之一是：非因本人意愿中断就业的，如被单位解雇、被迫辞职等。自己主动辞职的，按规定不能申领失业保险金。
二、
失业补偿金可以领取几个月的
最长24个月。失业人员领取失业保险金期限，是根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限扣除已经核定过领取失业保险金期限的缴费年限确定。失业前如缴纳的是城镇社会保险，缴费年限满一年不满二年的，领取失业保险金期限为两个月；以后缴费年限每增加一年，期限增加两个月，依此类推。
《失业保险条例》第十七条
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
三、
失业补偿金怎么拿
找法网提醒，失业补偿金的领取流程如下：
1.失业人员到参保单位，让参保单位出具两份解除终止劳动关系证明书。一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动仲裁争议委员会备案；
2.失业保险中心凭参保单位出具的解除终止劳动关系证明书，对情况进行严格的调查，核实。失业人员带上与单位签订的劳动合同，确认无误地发放两份失业保险申请登记表和一份失业求职登记表；
3.失业人员填《失业保险申请登记表》的正面所有的内容，背面的计生关系接受单位意见处，到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章，认真填好求职登记表；
4.交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门，办理领取失业保险金。
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在领取失业金期间，医保如何报销？
法律分析：领失业保险金期间住院能否报销，要按照实际情况来决定。失业人员在领取失业保险期间因病需要就医治疗的，可以向社保局申请领取医疗补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
公司倒闭了如何领取失业金
具体操作如下：
1. 准备阶段：
- 核对个人社保缴纳记录，确保已满足失业保险金领取条件。
- 准备终止劳动关系证明、身份证、社保卡原件及复印件等必要材料。
2. 办理失业登记：
- 前往当地社会保险经办机构，填写《失业人员登记表》。
- 提交终止劳动关系证明、身份证、社保卡等材料。
- 工作人员审核材料，确认无误后办理失业登记。
3. 提交申请：
- 在办理失业登记时，向社会保险经办机构提出领取失业保险金的申请。
- 填写《失业保险金申领表》，并附上相关材料。
4. 审核与发放：
- 社会保险经办机构对申请进行审核，包括缴费年限、失业原因等。
- 审核通过后，确定失业保险金发放标准和期限。
- 失业保险金按月发放至个人银行账户，需持银行卡到指定银行领取或办理转账手续。
5. 后续管理：
- 在领取失业保险金期间，应积极参加社会保险经办机构组织的职业培训和介绍活动。
- 如找到工作需及时办理停止领取失业保险金手续，避免影响新单位社保缴纳。
