是否可以领取正常辞职时的失业保险金
更新时间：2023-12-28 03:35
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导读：
不可以领取正常辞职时的失业保险金，只要存在非因本人意愿中断就业的、已办理失业登记、履行缴费义务满一年等情形是可以领取的。失业保险金申请需要的材料是本人身份证、失业登记及求职证明等。
一、
是否可以领取正常辞职时的失业保险金
不可以领取正常辞职时的失业保险金。自己辞职的是不能领取失业保险金的。如果用人单位无法定过错，员工自己辞职，是不能领取失业金的。如果用人单位存在法定过错，这种前提下，员工主动辞职，也是可以领取失业金的。
《中华人民共和国失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
二、
失业保险金申请需要什么材料
失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：
1.本人身份证明；
2.所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；
3.失业登记及求职证明；
4.省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
三、
办理失业保险有时间限制吗
办理失业保险是有时间限制的。失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
找法网提醒您，《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
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55岁的妇女，可以领取失业保险金吗？
你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。
社保我买了两年失业金，可以领多少？
针对社保缴纳两年失业金领取问题，具体操作如下：
1. **查询当地标准**：首先，登录当地社保局官网或前往社保服务窗口，查询失业金的具体领取标准和所需材料。不同地区的标准可能有所不同，需以当地政策为准。
2. **准备申请材料**：根据查询结果，准备相应的申请材料，如身份证、社保卡、失业证明等。确保所有材料真实有效，以免影响领取资格。
3. **提交申请**：将准备好的申请材料提交至当地社保局或指定机构进行审核。审核通过后，即可按照规定的时间和方式领取失业金。
4. **关注领取情况**：在领取过程中，应密切关注自己的银行账户或社保卡余额变动情况，确保失业金按时足额发放。如有问题，及时与社保局联系解决。
5. **维权途径**：如遭遇领取障碍或发现领取金额异常，可通过官方渠道咨询、申请行政复议或提起行政诉讼等方式维护自己的合法权益。在维权过程中，应保留好相关证据材料，以便证明自己的主张。
