在法律层面上如何举报公司不良行为

更新时间:2023-09-12 09:30 找法网官方整理
导读:
在法律层面上举报公司不良行为的方式要根据不良行为的内容进行分析。如果不良行为属于税务方面的,则可以向税务机关进行举报。如果是与劳动者发生的争议,则可以向劳动局进行举报。
一、

在法律层面上如何举报公司不良行为

  在法律层面上举报公司不良行为的方法是:

  1.如果是举报税务方面的违法行为,当事人可以拨打12366税务热线,与接线员说明情况,说明具体是偷税、逃避追缴欠税、骗税和虚开、伪造、非法提供、非法取得发票,还是其他税务违法行为以及要提供被举报人的姓名、单位、住址。

  2.如果是公司与员工之间的劳动纠纷的,当事人可以拨打12333进行投诉,或者直接向当地劳动局进行投诉举报公司的违法行为。

  3.如果公司涉嫌的是刑事违法行为的,当事人可以拨打110或者匿名到当地公安局进行举报。

二、

公司违法股东是否应负刑事责任

  1.公司违法,在通常情况下,没有参与直接管理的股东可以不担责。

  2.若股东参与了单位犯罪的决策,那么就需要就就追股东的责任,其次在商事领域,如果出现了法人品格否认时,那么股东就也会承担责任。

  3.公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任

  《公司法》第二十条,公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。

  公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。

  公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。不良行为

三、

公司违法行为

  找法网提醒您,公司违法行为有:

  1.年底欠薪;

  2.加班不给调休且不支付加班费;

  3.工作满一年,企业不让休年假且未支付相应工资;

  4.年底离职,符合经济补偿金条件,企业却拒付补偿金;

  5.年底随意调整工作岗位;

  6.休了产假企业不让带薪休年假。

  7.其它违法行为。

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