正常辞职后是否有资格获得失业金

更新时间:2023-11-13 14:05 找法网官方整理
导读:
正常辞职后没有资格获得失业金,领取失业金的条件是非因本人意愿中断就业,用人单位与劳动者已缴费满一年,已进行失业登记且有求职要去。申领失业金需要准备本人身份证等材料。
一、

正常辞职后是否有资格获得失业金

  正常辞职后没有资格获得失业金。自己辞职的是不能领取失业保险金的。如果用人单位无法定过错,员工自己辞职,是不能领取失业金的。如果用人单位存在法定过错,这种前提下,员工主动辞职,也是可以领取失业金的。

  《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

  (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

  (二)非因本人意愿中断就业的;

  (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

二、

申领失业金需要准备哪些材料

  失业保险金申请材料如下:

  1.本人身份证明;

  2.所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;

  3.失业登记及求职证明;

  4.省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

  找法网提醒您,根据《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

辞职失业金

三、

失业补助金多久可以到账

  失业补助金1个月可以到账。

  1.通常情况下,失业补助金申请通过之后需要一个月的时间才能到账;

  2.市社保局自受理申请之日起20个工作日内审核完毕,市社保局自审核通过后的次月将失业补助金按月发放至失业人员的银行账户;

  3.失业补助金一般是当月申请次月发放,审核时间一般在5个工作日左右。如果是申请人较多或者提交的资料不全、不正确影响了审核,则时效会变慢,最晚可在一个月内审核完毕。

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