老板拖欠工资怎么快速要回工资
更新时间：2023-08-31 11:15
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导读：
老板拖欠工资快速要回工资的方式是可以直接向劳动行政部门进行投诉，向有关部门申请调解等。拖欠工资找劳动仲裁一般是需要四十五天的时间，案情复杂的可以适当延长。
一、
老板拖欠工资怎么快速要回工资
老板拖欠工资要回的方法：
1.劳动者可以向劳动行政部门投诉，并且投诉一般是劳动者首先想到的办法；
2.可以向有关的调解组织申请调解，调解也是一个要回工资的好方法；
3.可以依法向当地人民法院申请支付令；
4.也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
二、
拖欠工资找劳动仲裁需要多长时间
拖欠工资找劳动仲裁需要四十五日，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
《劳动争议调解仲裁法》第四十五条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
三、
拖欠工资仲裁时效是多久
仲裁时效期限为一年的时间。找法网提醒您，拖欠工资引起的劳动争议适用劳动仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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老板拖欠工资怎么破除
对老板拖欠工资的问题，可以选择协商、投诉、调解或劳动仲裁等途径来维护自己的权益。协商是双方直接对话沟通的方式；投诉则是向劳动局等相关部门反映情况；调解是通过第三方的协助来达成双方协议；而劳动仲裁则是向仲裁机构申请裁决，具有法律上的约束力和强制性。
老板拖欠工资，怎么办？
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
怎么拿回老板拖欠工资的钱
针对老板拖欠工资的问题，你可以采取以下措施：首先，可以向劳动行政部门提交投诉和相关证据；其次，可以向调解组织申请调解，达成协议后双方需严格执行；第三，可以申请支付令，这需要向法院提供相关证据；最后，可以提交仲裁申请和相关证据，等待裁决。这些方法都是根据法律程序来的，旨在帮助你有效地解决工资拖欠问题。
