怎样确定职务发明的判断标准
更新时间：2023-08-31 19:10
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导读：
确定职务发明的判断标准是可以以单位的业务范围来划分、以完成发明创造是否利用了本单位的物质技术条件划分等。职务发明专利个人是不可以转让的，单位才可以进行转让。
一、
怎样确定职务发明的判断标准
确定职务发明的判断标准如下：
1.以单位的业务范围来划分。即凡是属于单位业务范围内的有关发明创造，均认为是职务发明。从单位的角度看，单位雇佣职工的目的就是为了发展其业务，职工有义务为发展单位的业务而努力，因此，职工完成的一切在单位业务范围内的发明创造行为均属于履行职务。
2.以完成发明创造是否利用了本单位的物质技术条件作为划分职务与非职务发明创造的标准。
3.以完成发明创造的时间是否是业余时间作为划分职务与非职务发明创造的标准。
4.以单位是否立项作为划分职务与非职务发明创造的标准。
5.依照岗位责任制和聘任合同所约定的范围作为划分标准。
二、
职务发明专利个人可以转让吗
不可以。职务发明的专利权属于单位，单位可以进行专利转让，个人不行。
找法网提醒您，根据《中华人民共和国专利法》 第六条执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造，申请专利的权利属于该单位。
三、
职务发明的申请人是谁
职务发明创造的专利申请权和专利权人属于单位。 谁是职务发明专利申请权的所有人，以确定职务发明专利申请权是否属于用人单位，因为一般来说，劳动者实施的职务发明是按照用人单位的指示实施的，所以所有权应该属于用人单位，在这种情况下，劳动者可以享受相关的报酬。职务发明专利申请权属于单位。
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职务发明创造的认定标准是怎样的
职务发明创造指的是行为人执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。法律依据：《专利法》第六条<br/>
执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。
职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。该单位可以依法处置其职务发明创造申请专利的权利和专利权，促进相关发明创造的实施和运用。<br/>
非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。
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利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。
认为此发明为职务发明，A医院与B工厂签订专利转让合同。是否为职务发明
专利转让有很多好处，可以分为以下几点：
科技成果转化专利本身技术含量高，经济价值高，前景广阔，而专利权人本人没有能力将其开发成产品时，若该专利技术被有实力的企业或者个人相中，则可经双方协商之后转让。比如据统计著名的苹果企业除了每年技术研发费用在数十亿美元之外，也通过大量的企业兼并收购了大量的专利技术。据称其核心技术大部分都是通过转让获取的。
科技项目这就有一点“中国特色”，一方面为了鼓励经济转型，从中央政府到地方政府都设立了大量的科技型项目，申报成功后企业将获得免税、现金奖励等一系列的奖励。而申报这些科技型项目的前提就是拥有自主知识产权——特别是专利；另一方面我国每年申请的大量专利因为申请人的能力不足不能做成果转化，有供需关系就催生了这个市场的蓬勃发展。
个人职称评定很多科研人员或者高校老师，在评定职称的时候都有一定的专利要求。
企业评级某些行业评定资质的时候，会有专利方面的要求，而有的企业研发能力不足，自然需要通过技术转让来解决这个燃眉之急。
升学、留学、留户口某些国内高校招收研究生，某些国外高校审核留学申请会因专利给予学生一定的加分，还有一些大城市如上海对毕业生留户口也有专利加分的政策。
什么是职务发明创造？其职务发明的权利归属如何？
你好，职务发明创造是指执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造；职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。
