劳务费起诉状怎么写

更新时间:2023-11-10 14:15 找法网官方整理
导读:
劳务费起诉状的写法是写明双方当事人的基本信息、诉讼请求、事实和理由、证据以及证据来源等内容。劳务费起诉需要的证据主要包括当事人主体资格证据、拖欠劳务费的证据等。
一、

劳务费起诉状怎么写

  劳务费起诉状的写法是:写明原告和被告的身份基本信息;写明原告的诉讼请求、以及事实和理由等内容;写明证据以及来源。在劳务费起诉书的事实和理由部分一般要陈述拖欠劳务费的情况,并写明诉讼请求的依据。

  找法网提醒您,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条起诉状应当记明下列事项:

  (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;

  (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;

  (三)诉讼请求和所根据的事实与理由;

  (四)证据和证据来源,证人姓名和住所。

二、

劳务费起诉需要哪些证据

  劳务费起诉需要的证据:

  1.当事人主体资格证据;

  2.劳务关系存在的证据;

  3.拖欠劳务费的证据。

  《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条证据包括:

  (一)当事人的陈述;

  (二)书证;

  (三)物证;

  (四)视听资料;

  (五)电子数据;

  (六)证人证言;

  (七)鉴定意见;

  (八)勘验笔录。

  证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。

劳务费起诉

三、

拖欠劳务费属于什么纠纷

  拖欠劳务费,既是拖欠劳务报酬,是属于民事合同纠纷的,员工可以向当地人民法院申请支付令,也可以向当地劳动部门反映的,或者向劳动部门申请仲裁。

  《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

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