1.协商赔偿：发生工伤事故赔偿纠纷后，可以与用人单位协商赔偿事宜。
2.申请调解：如果与用人单位协商不成赔偿事宜，可以向调解委员会申请调解。
3.劳动仲裁：与用人单位协商解决不了，也无法达成调解协议的情况下，可以依据劳动仲裁法规提起仲裁。提起劳动仲裁，应该先申请工伤认定；如果用人单位在工伤事故发生后30天内不申请工伤认定，工伤职工可以在工伤事故发生后1年内申请工伤认定。工伤认定作出后，再申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。有了工伤认定和劳动能力鉴定结论，再申请劳动仲裁。
4.提起诉讼：对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼。对一审法院判决不服的，可以向二审法院提起上诉。
1.首部：写明标题、申诉人基本情况、案由。
（1）标题。写明“行政申诉书”。有的写为“行政申诉状”，也可以。
（2）申诉人的基本情况。在申诉人之后，应用括号注明申诉人在原审中的诉讼地位。原审属一审程序的，注明是原告或者被告;原审属二审程序的，注明是上诉人或者被上诉人。在基本情况部分：申诉人是行政机关的，写明其全称，法定代表人的姓名、职务;申诉人是其他组织的，写明其名称，主要负责人的姓名、职务;申诉人是公民的，写明其姓名、性别、出生年月日、民族、职业、住址。
如果申诉人不只一个，则应依次将基本情况列明。
（3）案由。写明申诉人因何案，不服何法院哪一个判决(或裁定)而提出申诉。具体行文可表述为：“申诉人×××(姓名)因××××一案，不服××人民法院×年×月×日(年度)×字第×号行政判决(或裁定)，现提出申诉。申诉请求和理由如下：”
2.正文：写明申诉请求和理由。
（1）申诉请求。
（2）申诉理由。申诉人对人民法院的判决或者裁定不服，即认为已经发生法律效力的判决、裁定确有错误
3.尾部：写明申诉书所递交的人民法院名称。申诉人签名或盖章，注明制作时间。附项部分的内容，一般应注明本书副本×份;书证一般指原审法院的判决、裁定书等。如果有新的证据，应一并附送。如果有证人，也应注明其姓名、住址等。
找法网提醒您，申请工伤保险赔偿所需材料有：
1.申请人的身份证明，例如单位的营业执照、职工的身份证等；
2.工伤认定决定书；
3.劳动能力鉴定结论；
4.工伤医疗的资料；
5.以及工伤费用的相关凭据。
