工地工伤事故认定流程如下：
1.联系用人单位，由单位进行工伤认定的申请；
2.社会保险经办机构受理申请；
3.调查核实受伤情况；
4.做出工伤认定或不予认定的决定书。
根据《工伤认定办法》第五条规定，用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
第九条规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
找法网提醒您，工伤认定申请要以下材料：
1.填写工伤认定申请表，写明事故发生的时间、地点、原因、受伤害的程度等基本情况。
2.劳动合同或其他证明劳动关系的证据材料。
3.诊断证明，甚至职业病诊断证明书。
4.职工死亡的，需要提交死亡证明。
5.上下班途中发生的交通事故，需要提交交通事故认定书、路线图、甚至考勤管理制度等。
6.突发疾病在48小时之内抢救无效死亡的，需要提交医疗机构的抢救证明。
7.因履行工作职责受到他人暴力伤害的，需要提交公安机关的证明材料或者是人民法院的判决书。
《工伤保险条例》第二十条，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
