单位职工赌博的处理是：赌博公司的员工依然要承担法律责任。至于是否判刑，需要参考相关的法律规定。我国相关的法律规定，以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。赌博公司的员工以赌博为业，应该受到相应的处罚。
找法网提醒您，《中华人民共和国刑法》 第三百零三条 以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
赌博金额达到如下标准即算赌博罪：
1.组织3人以上赌博，抽头渔利数额累计达到5000元以上的;
2.组织3人以上赌博，赌资数额累计达到5万元以上的;
3.组织3人以上赌博，参赌人数累计达到20人以上的;
4.组织中华人民共和国公民10人以上赴境外赌博，从中收取回扣、介绍费的。
需要注意的是，以营利为目的，并以赌博为业或者开设赌场的，没有赌资金额的要求。
符合取保候审条件，就可以。
取保候审的条件：
1.可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
2.可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
3.患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
4.羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
