自动离职申请失业金需满足哪些条件

更新时间:2023-12-10 04:35 找法网官方整理
导读:
自动离职一般不可以申请失业金。领取失业保险金条件包括非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的等。领取失业金需要携带的材料包括本人身份证明等。
一、

自动离职申请失业金需满足哪些条件

  自动离职是不能申领失业金的。

  《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

  (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

  (二)非因本人意愿中断就业的;

  (三)已办理失业登记,并有求职要求的。

  失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

二、

领失业保险金需要哪些资料

  领取失业金需要携带:

  1.本人身份证明;

  2.所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;

  3.失业登记;

  4.省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

  找法网提醒您,根据《失业保险金申领发放办法》第七条失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料:

  (一)本人身份证明;

  (二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;

  (三)失业登记;

  (四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

自动离职失业金

三、

失业保险金最长可以领多久

  根据《失业保险条例》规定,失业保险金领取是受时间限制的,根据失业人士所处的单位和本人缴费的时间长久,可以分成三个档次:

  1.累计缴费时间满1年不足5年的,最长能够领取12个月的失业保险金;

  2.累计缴费时间满5年不足10年的,最长能够领取18个月的失业保险金;

  3.累计缴费时间10年以上的,最长能够领取24个月的失业保险金。

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