自动离职申请失业金需满足哪些条件
更新时间:2023-12-10 04:35
找法网官方整理
导读:
自动离职一般不可以申请失业金。领取失业保险金条件包括非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的等。领取失业金需要携带的材料包括本人身份证明等。
一、
自动离职申请失业金需满足哪些条件
自动离职是不能申领失业金的。
《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
二、
领失业保险金需要哪些资料
领取失业金需要携带:
1.本人身份证明;
2.所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;
3.失业登记;
4.省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
找法网提醒您,根据《失业保险金申领发放办法》第七条失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料:
(一)本人身份证明;
(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;
(三)失业登记;
(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

三、
失业保险金最长可以领多久
根据《失业保险条例》规定,失业保险金领取是受时间限制的,根据失业人士所处的单位和本人缴费的时间长久,可以分成三个档次:
1.累计缴费时间满1年不足5年的,最长能够领取12个月的失业保险金;
2.累计缴费时间满5年不足10年的,最长能够领取18个月的失业保险金;
3.累计缴费时间10年以上的,最长能够领取24个月的失业保险金。
温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过
【投诉】功能联系删除。
公司倒闭失业保险金领取条件有哪些
关于领取失业金的条件,首先要确保您已缴纳失业保险费满一年,并且是非自愿中断就业。接着,您需要前往社保局进行申请,提供相关的证明材料。根据缴费年限,您可以领取的失业金月数会有所不同,但通常最多不超过24个月。在领取失业金期间,还需要注意对其他社保险种的影响,如养老险、医保等。
希望以上新的解答内容能够满足您的要求。
不满足领取失业保险金的条件怎么办?算了
在不同情况下,不满足领取失业保险金条件的处理方式如下:
1. 若失业人员发现自身可能满足其他相关补贴条件,如失业补助金或临时生活补助,应详细了解这些补贴的申请条件和流程,并准备相应的申请材料。
2. 对于政策理解或申请流程上的疑问,失业人员可以直接咨询当地人社部门,获取准确的信息和指导。
3. 若在申请过程中遇到争议或复杂情况,如审核不通过、申请材料被退回等,失业人员可以寻求法律援助,向专业律师咨询并寻求帮助。律师将根据具体情况提供法律意见和解决方案,帮助失业人员维护自身权益。