工伤认定流程中需要提供哪些材料

更新时间:2023-10-21 03:06 找法网官方整理
导读:
工伤认定流程中需要提供的材料有工伤认定申请书、证明劳动关系存在的证明文件、医疗诊断文件以及其他认为还需要准备的材料等。工伤认定需要由统筹地区的社会保险行政部门负责。
一、

工伤认定流程中需要提供哪些材料

  提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。

二、

工伤认定该由哪个部门负责

  工伤认定由统筹地区的社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

  《工伤保险条例》第十九条

  社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

工伤认定材料

三、

根据我国法律的规定工伤认定证明怎么写

  找法网提醒您,工伤认定证明包含以下内容:

  1.写明证明人的基本信息。

  2.证明内容:证明受伤者是于何时来的单位在什么岗位,月工资多少,何时受的伤,怎么受的伤,伤在什么地方。

  3.以上情况属实的说明文字。

  4.证明人签字按手印。

  5.写清楚年月日。

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你好!这个要了解清楚情况才能给与有价值的回复
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你好,一般需要本人身份证,工伤认定书,病例等
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