在工伤认定后，如果取得了工伤认定决定书，而劳动者的伤情稳定，但存在残疾、影响劳动能力的，单位或者劳动者一方可以准备好申请表、工伤医疗的资料、劳动者的身份证明等去设区的市级劳动能力鉴定委员会申请工伤劳动能力鉴定。
《工伤保险条例》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
找法网提醒您，申请工伤鉴定应准备如下材料：
1.劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料；
2.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书；
3.工伤认定决定书原件和复印件；
4.有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
5.工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
6.劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内出来，如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
《工伤保险条例》第二十五条，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
