劳务致害纠纷的起诉状怎么写
更新时间:2023-08-09 05:55
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导读:
劳务致害纠纷的起诉状应当写明具体的管辖法院,写明原、被告的基本身份信息,写明具体的诉讼请求等。劳务纠纷的解决方法是可以与对方进行协商解决,也可以申请第三方调解等。
一、
劳务致害纠纷的起诉状怎么写
起诉状需要明确以下:
1.管辖法院,如合同明确约定具体管辖法院,则向该法院起诉(约定的管辖法院必须选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖,否则管辖约定无效)合同未约定管辖法院,则由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖
2.写明起诉的条件,要有明确被告,诉状中列明双方的基本情况。如果被告是自然人,需写清楚包括姓名、籍贯、性别、家庭住址、电话等情况。如果被告是单位的,需要写清单位的全称、地址、联系方法、单位法定代表人
3.要有明确的诉讼请求
(1)必须在诉状中明确提出让法院依法保护的具体民事权利是什么,同时提出相应的事实根据和理由
(2)证据材料:即你能提供哪些证据以使法院支持你的诉求
4.原告与本案有利害关系,即原告要起诉的案件必须和起诉者本人或单位有直接的利害关系。
《民事诉讼法》第一百二十四条起诉状应当记明下列事项:
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
(四)证据和证据来源,证人姓名和住所
二、
劳务纠纷的解决方法
可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式处理。调解,是指发生纠纷时,在调解组织的主持下当事人达成和解协议的纠纷解决方式。仲裁,是指仲裁机构依照一定的仲裁程序对当事人的纠纷进行裁决的纠纷解决方式。
《民事诉讼法》第一百二十三条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。

三、
劳务纠纷案件律师费
找法网提醒您,劳务纠纷案件律师费如下:
律师收费标准一般是按照诉讼标的额的大小来计算。法律规定,涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算。
温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
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劳务纠纷拖欠工资起诉状
首先,要确定你是需要到法院起诉还是需要到劳动仲裁委员会去仲裁,如果是索要工资,需要去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,你需要写劳动仲裁申请书,如果是劳务关系索要劳务费,或者是你有单位给你出具的工资欠条,那么可以直接到法院起诉,你需要写一份起诉状。
劳动纠纷法院起诉状范本怎么写
劳动纠纷的起诉状应当写明原被告的姓名、性别、年龄、住所等基本身份信息;原告的诉讼请求;所提出的事实和理由;原告收集的证据的基本情况;以及受伤的法院的名称等事项。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条<br/>
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
<br/>
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。<br/>
第一百二十一条<br/>
起诉状应当记明下列事项:<br/>
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;<br/>
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;<br/>
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;<br/>
(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
劳动纠纷诉状该怎么写
劳动争议的起诉状应写明下列内容:原告的姓名、性别、年龄等基本信息;被告的姓名、性别、年龄等基本信息;原告的诉讼请求;提出的具体事实和理由;以及原告依法收集的证据的相关信息等。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条<br/>
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
<br/>
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。<br/>
第一百二十一条<br/>
起诉状应当记明下列事项:<br/>
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;<br/>
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;<br/>
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;<br/>
(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。