误工费计算方法如下：
1.受害人有固定收入的，按实际减少的收入计算；
2.受害人无固定收入的，按最近三年的平均收入计算；
3.受害人不能证明其近三年平均收入的，可以参照上一年度同一或者类似行业职工的平均工资计算。就业关系中的失误费用根据受害人的失误时间和收入确定。造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。
须以"实际减少"的收入为赔偿依据（差额赔偿原则）。
如:受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。
要赔误工费的情况如下：
1.侵害他人造成人身损害的，应当赔偿误工费；
2.合同一方当事人不履行合同义务或者履行义务不符合合同约定，使受害人或另一方当事人无法进行生产劳动和获得报酬，应当付误工费。
找法网提醒您，《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
