职务侵占与侵占罪的区别有哪些
更新时间：2023-10-22 03:30
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导读：
职务侵占与侵占罪的区别主要是二者的犯罪主体不同和犯罪对象不同，前者的犯罪主体只能是公司、企业等人员，后者则是持有他人财物的人员。职务侵占罪认定的准则有行为人必须是利用自己职务上的便利实施侵占行为等。
一、
职务侵占与侵占罪的区别有哪些
侵占罪与职务侵占罪区别主要是犯罪主体不同，职务侵占罪的主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员，而后者的主体是持有他人财物的人员。其次，犯罪对象不同。职务侵占罪的犯罪对象只能为单位财物，而侵占罪的犯罪对象则包括行为人代管的他人财物，也包括他人的遗忘物和埋藏物。
二、
职务侵占罪认定的准则有哪些
职务侵占罪的认定标准：
1.必须是利用自己职务上的便利；
2.必须有侵占的行为；
3.必须达到数额较大的程度。
总结而言就是，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的属于职务侵占。
三、
职务侵占的从犯怎么判
找法网提醒您，根据我国法律规定可看出主犯从重，从犯轻判。除了主犯以外其他人可缓刑的。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条(贪污罪)的规定定罪处罚。
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职务侵占罪和侵占罪有什么区别？
职务侵占罪和侵占罪的区别如下：
一、犯罪对象不同。职务侵占罪的犯罪对象只能是本公司、企业或单位的财物；而侵占罪的犯罪对象包括范围较广。
二、犯罪主体不同。职务侵占罪的犯罪主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手的本公司、企业或单位财物的人员；而侵占罪的主体是任何持有他人财物的人。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪和职务侵占罪有什么区别？
职务侵占罪与侵占罪有以下区别：
1、职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，非国家工作人员为特殊主体；侵占罪的主体是一般主体，即具有刑事责任年龄和能力的自然人；
2、职务侵占罪主观上表现为明知是单位财产，决定通过侵吞、盗窃、欺诈等手段非法占有自己的财产；侵占罪是指明知是他人保管的财产、遗忘物或者埋藏物，决定占有财产，拒绝归还；
3、客观上，职务侵占罪要求行为人利用职务便利；侵占罪不要求行为人利用职务便利。
法律依据：《中华人民共和国刑法》
第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
