工伤认定时间应当是何时
更新时间:2023-10-06 11:25
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导读:
工伤认定时间应当是工伤事故发生之日起三十个工作日内,若单位拒绝提出申请的,员工可直接到劳动保障行政部门递交工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交的材料包括工伤认定申请表。
一、
工伤认定时间应当是何时
工伤认定时间应当是工伤事故发生之日起30日内。如果用人单位拒绝提出工伤申请,或者前款规定提起申请工伤认定的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
二、
工伤认定应该提交哪些材料
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
1.工伤认定申请表;
2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认

三、
工伤的认定标准如何
找法网提醒您,工伤的认定标准如下:
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工伤认定后做伤残鉴定有时间限制吗
在工伤认定后,关于伤残鉴定的时间没有硬性规定。具体操作中,可以在治疗稳定、存在残疾或影响劳动能力时提出申请。申请应由用人单位、工伤职工或其近亲属向当地劳动能力鉴定委员会提出。委员会通常在收到申请后60日内给出鉴定结论,特殊情况下可延期30日。如对这个结论存在异议,可以在15日内申请再次鉴定。
个人工伤认定流程及资料多长时间
工伤认定的流程大致包括几个步骤:首先提交必要的材料,然后等待相关部门受理,接着进行调查,最后做出认定决定并通知相关方。根据规定,用人单位应在事故发生后及时进行申请,如果未申请,个人可以在一年内自行申请。整个过程需要核实所有资料,并详细调查事故情况以确保公正。保护劳动者权益是这一流程的核心目标。
工伤认定时间有限制吗
关于工伤认定的时间问题,需要知道的是认定工伤是有时间限制的。一般来说,单位应在事故发生后一个月内提交工伤认定申请给社保行政部门。如果单位没有这样做,受伤的职工或其近亲属、工会组织应在一年内主动提出认定申请。在申请时,请准备好相关的材料,如工伤认定申请表、劳动关系证明以及医疗诊断证明等。严格遵守时间限制是为了确保工伤认定和赔偿的顺利进行,因此请务必及时申请。