个体经营户是否需要为雇员签订劳动合同

更新时间:2023-09-30 02:29 找法网官方整理
导读:
个体经营户是需要为雇员签订劳动合同的。个体工商户营业执照的办理流程包括申请个体工商户名称预先登记;办理组织机构代码;刻章;办理国税登记证、地税登记证等。
一、

个体经营户是否需要为雇员签订劳动合同

  个体工商户雇人需要签合同。在我国境内个体经济组织与劳动者建立劳动关系的,是适用劳动合同法的。所以个体工商户雇佣劳动者,一般都要签订劳动合同。

  法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零二条

  依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

  依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。

  依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。

二、

个体经营户营业执照怎么办理

  个体经营户营业执照的办理流程如下:

  1.申请个体工商户名称预先登记应提交的文件、证件;

  2.申请个体工商户开业登记应提交的文件、证件;

  3.办理组织机构代码证;

  4.刻章;

  5.办理国税登记证、地税登记证;

  6.设立基本户。

个体经营户签订劳动合同

三、

个体经营户的营业执照需要年审吗

  个体营业执照不需要年审。现在只需要在每年1月1日至6月30日,向登记机关报送年度报告。

??????? 法律依据:根据《个体工商户条例》第十三条规定:个体工商户应当于每年1月1日至6月30日,向登记机关报送年度报告。个体工商户应当对其年度报告的真实性、合法性负责。个体工商户年度报告办法由国务院工商行政管理部门制定。按定额缴纳税收,开具发票超过定额的,超过部分按规定补缴税款。如果达不到增值税起征点的(月销售额5000-20000元,各省有所不同),可以免征增值税、城建税和教育费附加。

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