辞职后如何申请失业保险金

　　辞职后申请失业保险金的程序：

　　1.用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明，将失业人员的名单告知社会保险经办机构；

　　2.失业人员持终止或者解除劳动关系的证明办理失业登记；

　　3.失业人员凭失业登记证明和个人身份证明办理领取失业保险金的手续。

　　领取失业金需要携带：

　　1.本人身份证明；

　　2.所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；

　　3.失业登记；

　　4.省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

　　找法网提醒您，根据《失业保险金申领发放办法》第七条失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：

　　（一）本人身份证明；

　　（二）所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；

　　（三）失业登记；

　　（四）省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

　　办理失业保险是有时间限制的。失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

　　《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。