工伤职工不幸去世后应如何手续
更新时间:2023-09-24 15:50
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导读:
工伤职工不幸去世后,用人单位应当向社会保险行政部门提出工伤认定申请;申请通过之后会做出工伤认定决定书;待死者的亲属拿到决定书之后,即可领取相关的赔偿。
一、
工伤职工不幸去世后应如何手续
工伤死亡处理流程是:
1.劳动者因工死亡的,用人单位应当向社会保险行政部门提出工伤认定申请;
2.社会保险行政部门在受理申请后,应当对提交的材料进行审查,经过审查后,发现符合工伤条件的,应当作出工伤认定决定书;
3.死者的近亲属拿到决定书后,就可以领取相关的待遇了。
二、
赔偿工伤死亡赔偿标准
工伤死亡赔偿标准如下:
1.丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
2.抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;
3.一次性工亡补助,标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

三、
工伤死亡赔偿需要哪些资料
找法网提醒您,工伤死亡赔偿需要的材料如下:
1.《工伤认定申请表》原件;
2.《工伤认定决定书》原件;
3.工伤发生当月的缴纳工伤保险费名册(缴费大厅负责人签字盖章);
4.医疗机构收费收据(发票)原件及复印件(用人单位或工伤职工另有用途请事先自行复印);
5.住院的提供住院证明、医疗证明书、病案首页、住院病历、出院小结、出院证明;门诊提供病历或疾病证明书复印件;门诊检查的需要提供各项检查报告单原件或复印件(包括B超、X光、
6.CT、核磁共震等);
7.医疗费用明细清单原件(包括住院用及门诊);
8.批准在统筹地区以外医疗机构治疗工伤的,须提供《新源县工伤职工转院转诊申请表》;
9.继续治疗的需提供《继续治疗确认书》原件;
10.旧伤复发的需提供《旧伤复发确认书》原件;
11.工伤职工身份证复印件(需正反面复印);
12.证人证言及身份证复印件;
13.参保单位提出书面工伤认定申请的时间超过工伤事故发生时间30日的,须提交《工伤认定受理通知书》原件及复印件。
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父亲在职工宿舍上厕所,不幸摔倒去世,申报工伤
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。法律依据:《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
职工养老保险人不幸去世会得到什么补偿吗?
职工死亡后,养老保险的补偿标准:如果职工是因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,其中丧葬补助金可参照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
《中华人民共和国社会保险法》第十四条法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十四条
《中华人民共和国社会保险法》第十四条
个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。
个人死亡的,个人账户余额可以继承。
第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
第十五条
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。