工伤认定的时间应该如何确定

更新时间:2023-09-23 19:10
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导读:
工伤认定的时间是用人单位自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未申请的,当事人可以在一年内提出申请。工伤认定申请必要材料包括与用人单位存在劳动关系的证明材料;工伤认定申请表;医疗诊断证明等。
一、

工伤认定的时间应该如何确定

  工伤鉴定时间的确定是用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

二、

工伤认定申请须具备的关键材料

  工伤认定申请必要材料概述:

  1.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

  2.工伤认定申请表;

  3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

  社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

工伤认定时间

三、

什么情形下可以认定为工伤

  找法网提醒,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

  1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  4.患职业病的;

  5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

  7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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工伤认定后做伤残鉴定有时间限制吗
在工伤认定后,关于伤残鉴定的时间没有硬性规定。具体操作中,可以在治疗稳定、存在残疾或影响劳动能力时提出申请。申请应由用人单位、工伤职工或其近亲属向当地劳动能力鉴定委员会提出。委员会通常在收到申请后60日内给出鉴定结论,特殊情况下可延期30日。如对这个结论存在异议,可以在15日内申请再次鉴定。
个人工伤认定流程及资料多长时间
工伤认定的流程大致包括几个步骤:首先提交必要的材料,然后等待相关部门受理,接着进行调查,最后做出认定决定并通知相关方。根据规定,用人单位应在事故发生后及时进行申请,如果未申请,个人可以在一年内自行申请。整个过程需要核实所有资料,并详细调查事故情况以确保公正。保护劳动者权益是这一流程的核心目标。
工伤认定时间有限制吗
关于工伤认定的时间问题,需要知道的是认定工伤是有时间限制的。一般来说,单位应在事故发生后一个月内提交工伤认定申请给社保行政部门。如果单位没有这样做,受伤的职工或其近亲属、工会组织应在一年内主动提出认定申请。在申请时,请准备好相关的材料,如工伤认定申请表、劳动关系证明以及医疗诊断证明等。严格遵守时间限制是为了确保工伤认定和赔偿的顺利进行,因此请务必及时申请。
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