被误伤的劝架人应由谁负赔偿责任
更新时间:2023-07-25 02:35
找法网官方整理
导读:
被误伤的劝架人应由打人的人负赔偿责任;若是双方都动手打人,那么双方承担连带赔偿责任。劝架导致的伤害属于人身损害,诉讼时效是三年,有特殊情况的,可以申请延长。
一、
被误伤的劝架人应由谁负赔偿责任
劝架被打伤的,由打人的人来赔偿,如果是其中一人打的,那就由这一人赔偿,如果双方都动手打人了,那就由双方承担连带赔偿责任。一般可以要求赔偿医药费等费用。
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
二、
劝架受伤可以索赔的原因
找法网提醒,劝架受伤可以向侵权人索赔的具体原因为:
1.劝架受伤属于最普通的民事侵权行为,原告在证明侵权行为、损害事实、侵权行为和损害事实间有因果关系;
2.行为人主观上有过错即可完成举证责任,要求侵权人赔偿损失;
3.行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。

三、
劝架受伤的诉讼时效
受伤赔偿的诉讼时效是三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院原则上不予保护。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过
【投诉】功能联系删除。
在工地被工友误伤了应该找谁赔偿
在工地被工友误伤,工友存在故意或者重大过失的,承担人身损害赔偿责任;属于可以认定为工伤的情形,用人单位缴纳工伤保险费的,由工伤保险基金支付工伤保险待遇;用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付工伤保险待遇;其他。<br/>
法律依据:<br/>
《工伤保险条例》第十四条<br/>
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:<br/>
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;<br/>
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;<br/>
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;<br/>
(四)患职业病的;<br/>
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;<br/>
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;<br/>
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。