如何判定职务侵权行为

更新时间:2023-07-23 09:31 找法网官方整理
导读:
判定职务侵权行为的方法是行为对第三人是否侵权。职务侵占的认定要素包括行为人有民事违法行为;给他人造成了损害事实;违法行为和损害事实之间存在因果关系等。
一、

如何判定职务侵权行为

  判定职务侵权行为的方法:

  行为人的行为构成对第三人的侵权;该行为应为行为人执行职务的行为;职务侵权行为认定的行为有行为人的行为构成对第三人的侵权和该行为应为行为人执行职务的行为。

  《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。

  《中华人民共和国民法典》第一千一百六十六条行为人造成他人民事权益损害,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。

二、

职务侵权的认定要素是什么

  找法网提醒,职务侵权的认定要素是如下的:

  1.行为人从事了民事违法行为;

  2.造成了他人财产或人身损害的事实;

  3.违法行为与损害后果之间具有因果关系;

  4.行为人主观上有故意或过失的过错。

职务侵权行为

三、

职务侵权行为的种类

  1.行政职务侵权行为。这是指国家行政机关或者行政机关工作人员在执行行政职务中侵害公民、法人或者其他组织合法权益的不法行为。它包括具体行政行为引起的违法行为和抽象行政行为引起的违法行为。所谓具体行政行为,是指针对特定的社会事实或特定的对象所采取的具体行为,如工商管理行为、税务行为、交通管理行为、土地管理行为、治安管理行为、市政管理行为,等等。

  2.司法职务侵权行为。这是指国家审判机关、检察机关、负责侦查工作的各级公安机关(国家安全部门在某些情况下也行使与公安机关相同的侦查职能)、行使监狱管理职能的劳改机关等司法机关执行司法职务中侵害公民、法人或者其他组织合法权益的行为。例如,因冤假错案给公民造成损害,因保管不善使依法扣押的财产受损给法人造成损害。

  3.其他职务侵权行为。这是指除行政、司法机关外的其他国家机关在执行职务中发生的侵权行为。

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