如何判定工伤事故范畴

更新时间:2023-09-15 21:15 找法网官方整理
导读:
判定工伤事故范畴是包括了在工作时间和工作场所内因工作原因遭受事故的、在工作时间和工作场所内从事与工作相关的工作而遭受的事故等。工伤事故现场要写明当事人的身份信息、证人证言、事故发生的时间地点等。
一、

如何判定工伤事故范畴

  1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  4.患职业病的;

  5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  6.在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

  7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形;

  8.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的,都视同工伤。

二、

工伤事故现场证明怎么写

  工伤事故现场证明的书写是:先写明证人的姓名、性别、年龄、民族、户籍所在地、现住所地、工作单位、联系电话等基本信息。再讲明证言所要证明的内容即:证人和受工伤的工人之间的关系(例如同事等)、受工伤的工人何时进入用人单位工作,是否签订劳动合同,发生工伤事故的时间、地点、在场人员、原因以及所在单位事后对受工伤的工人的处理等其他信息。找法网提醒您,最后签名并注上出具证言的年月日即可。没有字数的要求,说明问题即可。

工伤事故

三、

发生工伤后应注意什么事项

  发生工伤以后要注意:搜集证据证明工伤是在单位工作期间发生的或是证明上下班途中发生的非本人责任的交通事故,及时申请工伤认定,不要错过工伤认定的期限,用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,伤者或是自己家属要找当地社会保障部门要工伤认定申请表,按照上面的材料进行准备。

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