工伤鉴定的基本流程步骤

更新时间:2023-09-15 00:30
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导读:
工伤鉴定的基本流程步骤是单位向社保行政部门提出申请,行政部门作出是否受理的决定,受理后作出决定书并送达单位和工伤职工。工伤认定公司申请和个人申请的区别有申报时限、举证责任不同。
一、

工伤鉴定的基本流程步骤

  工伤鉴定的基本流程步骤:先由单位或者工伤职工一方依法向社会保险行政部门提出申请,递交工伤认定申请表等资料;然后由该行政部门依法决定是否受理;受理之后再及时作出决定;最后将决定书送达给职工一方和用人单位,并给社保经办机构也抄送一份。

二、

工伤认定公司申请和个人申请有什么区别

  1.申报时限不同。个人申报工伤的时限是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。单位申报应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。

  2.超期申报费用支付方不同。用人单位未在本条规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。依据来源于《工伤保险条例》第十七条第三款规定。

  3.举证责任不同。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

工伤鉴定流程

三、

工伤伤残等级鉴定的标准是怎样的

  工伤伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级,分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。找法网提醒您,不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。

  一级:器官缺失或功能绝对失去,其它器官不可以代偿,存在特别医疗倚赖,生活绝对或大多不可以自理;

  二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或合并症,存在特别医疗倚赖,或生活大多不可以自理;

  三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或合并症,存在特别医疗倚赖,或生活局部不可以自理;

  四级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或合并症,存在特别医疗倚赖,生活可以自理者;

  五级:器官大部缺损或表面化畸形,有较重功能障碍或合并症,存在普通医疗倚赖,生活能自理者;

  六级:器官大部缺损或表面化畸形,有中度功能障碍或合并症,存在普通医疗倚赖,生活能自理者;

  七级:器官大多缺损或畸形,有轻度功能障碍或合并症,存在普通医疗倚赖,生活能自理者;

  八级:器官局部缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗倚赖,生活能自理者;

  九级:器官局部缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗倚赖,生活能自理者;

  十级:器官局部缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗倚赖,生活能自理者。

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天津工伤鉴定流程详细步骤
劳动工伤鉴定流程: 1、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供相关资料; 2、设区的市级劳动能力鉴定委员会在60日内作出鉴定结论; 3、鉴定结论及时送达申请鉴定的单位和个人。 劳动能力鉴定材料包括: 1、劳动能力鉴定申请表; 2、工伤认定决定书; 3、被鉴定人身份证原件及复印件; 4、有效诊断证明; 5、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 工伤事故认定条件: 1、职工与企业或雇主间存在劳动关系; 2、职工遭受人身损害; 3、损害发生在履行工作职责过程中; 4、事故是损害的原因。 未在规定时限内提出工伤认定申请的,用人单位需承担相应费用。
工伤司法鉴定流程图
工伤司法鉴定流程中,申请人需向社保部门递交申请,并填写相应的申请表。同时,要准备好相关的证明材料,如劳动关系证明、医疗诊断证明等。社保部门在收到申请后,会进行调查核实,并最终作出工伤鉴定决定。整个流程旨在保护用人单位和劳动者的合法权益,确保流程的规范性和公正性。
工伤伤残鉴定怎么做流程
工伤伤残鉴定的流程包含填写申请表格,提供必要资料如劳动合同和医疗诊断证明。社保部门受理申请后将进行调查,最终做出是否工伤的认定决定并下达决定书。过程中如遇到材料不全或其他需要进一步确认的情况,应及时配合补充或进一步诊断,确保鉴定流程的顺利进行和结果的准确性。
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