在何种情况下,保险公司可以否认赔付责任

更新时间:2023-09-06 11:55 找法网官方整理
导读:
保险公司可以否认赔付责任的情况有,不属于保险责任范围的,是保险合同中列明的除外责任,被保险人有法定的免责事由行为的。另外,保险公司理赔包括了赔偿和给付。
一、

在何种情况下,保险公司可以否认赔付责任

  在下列情况下,保险公司可以否认赔付责任:

  1.不属于保险责任范围。

  2.保险事故的发生属于条款上列明的除外责任。

  3.被保险人有法定的免责事由行为,即《保险法》规定的保险人责任免除事项,具体涉及以下五方面:

  (1)违反告知义务

  因为投保人违反告知业务得以解除保险合同而责任免除。

  (2)保险欺诈

  因投保人、被保险人或受益人欺诈得以解除保险合同而责任免除。

  (3)故意行为

  投保人或者受益人故意造成被保险人死亡、伤残或者疾病的,保险人不承担赔偿或者给付保险金的责任。投保人已交足两年以上保费,保险人应向其他享有权利的受益人退还保单现金价值。受益人故意造成被保险人死亡、伤残或者故意杀害被保险人未遂的,丧失受益权。

  (4)自杀行为

  以死亡为给付保险金条件的合同,被保险人自杀的,保险人不承担给付保险金的责任,但对投保人已支付的保险费,保险人应按照保险单退还其现金价值。

  (5)犯罪行为

  被保险人故意犯罪导致其自身伤残或者死亡的,保险人不承担给付保险金的责任。

二、

保险公司赔偿费用标准是多少

  通常保险公司理赔包括赔偿和给付两种,具体理赔范围取决于保险类型、保险标的以及保险合同的相关赔付条例,因此要以投保人购买的保险合同具体内容为准。

  找法网提醒您,机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额:

  1.死亡伤残赔偿限额:110000元人民币。

  2.医疗费用赔偿限额:10000元人民币。

  3.财产损失赔偿限额:2000元人民币。

  法律依据:

  《中华人民共和国保险法》第三条

  在中华人民共和国境内从事保险活动,适用本法。

  第四条

  从事保险活动必须遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得损害社会公共利益。

  第五条

  保险活动当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。

保险公司

三、

保险公司车祸理赔都要哪些资料

  保险公司车祸理赔都要的资料如下:

  1.保险单凭证

  2.被保险人出具的索赔申请书

  3.被保险人和受害人的有效身份证明、被保险机动车行驶证和驾驶人的驾驶证

  4.公安交管部门出具的交通事故认定书或者是人民法院出具的有关法律文书及其他证明

  5.受害人财产损失程度证明、人身伤残程度证明、相关医疗证明以及有关损失清单和费用单据。

  6.其他

  与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在交通事故领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 115196
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在这种情况下,该如何划分责任?
你好你这边是什么情况呢
不知道什么情况
不知道什么情况,请您详细说明,具体是要咨询什么法律问题
这种情况怎么办?
你好:1、遇到什么事情 2、综合事情找到线索,建议详咨,便于你维权
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
5天的试用期被辞退补偿多少?
在试用期内,用人单位不可以随时、无原因地辞退劳动者。按照《劳动合同法》的有关规定,在试用期内,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者:(1
何时可以拒绝车辆保险赔偿
何时可以拒绝车辆保险赔偿
保险公司免除赔偿
有多少诈骗金额可以立案
你好,建议报警处理,要看案情
被别人造黄谣可以报警,但我不知道是谁造的谣言
如果有人被人长期进行诽谤,损坏个人名誉,应当立即报警。捏造事实诽谤他人的人,情节严重的,会涉嫌犯罪的。
东莞市对于眼部工伤的评定标准是怎样的?
工伤眼睛等级鉴定标准如下所示:1、一级,双眼看不到光或者能够看到微弱的光但是位置不清楚;2、二级,一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.02,或视野≤8%;3、三级
信阳法律咨询多少钱
法律分析:1、不超过1万元的,每件交纳50元;2、超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;3、超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;4、超过20万元
浙江省,绍兴市(诸暨市),7年工龄最多能补几年,每月补偿标准是多少?
根据工作年限按照标准补偿,最多不超过12年。根据我国相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华
你好您这边可以和法务公司合作吗
你好!你是什么问题?有什么需要帮忙
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询