合同签署的基本程序是怎样的

更新时间:2023-10-13 14:30
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导读:
合同签署的基本程序包括要约和承诺两个阶段,发出要约需要符合的条件有内容具体确定,表明经受要约人承诺。签订合同应遵循的原则有平等原则、自愿原则、公平原则等。
一、

合同签署的基本程序是怎样的

  合同签署的基本程序包括要约和承诺两个阶段。

  要约是一方当事人以缔结合同为目的,向对方当事人提出合同条件,希望对方当事人接受的意思表示。承诺是受要约人同意要约的意思表示。

  《民法典》第四百七十二条,要约是希望与他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列条件:

  (一)内容具体确定;

  (二)表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。

  《民法典》第四百七十九条承诺是受要约人同意要约的意思表示。

二、

签订合同应遵循的原则有哪些

  签订合同应遵循以下基本原则

  1.平等原则,合同当事人法律地位平等,一方不得将意志强加给另一方;

  2.自愿原则,当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预;

  3.公平原则,当事人应当按照公平原则确定各方的权利和义务;

  4.诚实信用原则,当事人行使权利,履行义务应当遵循诚实信用原则;

  5.权利滥用禁止和公共秩序原则,当事人订立、履行合同时,找法网提醒您,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益。

合同签署

三、

合同书没有签订日期有效吗

  如果双方自愿,并且未违反法律强制性规定,合同的签定时间不属于合同的必备条款,没有它合同仍然有效成立。

  合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:

  1.当事人的名称或者姓名和住所;

  2.标的;

  3.数量;

  4.质量;

  5.价款或者报酬;

  6.履行期限、地点和方式;

  7.违约责任

  8.解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

  如果双方自愿,并且未违反法律强制性规定,合同的签定时间不属于合同的必备条款,没有它合同仍然有效成立

  如果合同中约定了生效日期,那么就要按照约定的日期来执行,签订日期不一定就是生效日期,合同的生效日期是可以约定的。因此,签订日期与约定的生效日期发生冲突的时候,要以合同约定的生效日期为准的。

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合同签订的标准程序是什么,法律上是如何规定的
合同订立的标准程序为要约和承诺两个阶段。1、要约,要约中要有与对方订立合同的意愿和合同应有的主要条款、要求对方作出答复的时间期限等;2、承诺,要约人收到承诺时,双方就订立了合同。如果收到承诺时已具备符合法律规定的合同形式,合同就成立了。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百七十一条 当事人订立合同,可以采取要约、承诺方式或者其他方式。 第四百七十四条 要约生效的时间适用本法第一百三十七条的规定。
合伙合同签订流程是怎样的?
合同签订的流程有:酝酿阶段,即双方就合同的主要内容,各个条款,进行协商讨论,达成意向性的一个文本框架性的协议。之后是要约阶段,由一方发出订立合同的意思表示,要约到达受要约人时生效。最后是承诺阶段。要约经受要约人承诺,表明当事人之间达成协议,合同即宣告成立。 根据2021年1月1日生效的《民法典》第四百八十三条法律依据:根据2021年1月1日生效的《民法典》第四百八十三条 根据2021年1月1日生效的《民法典》第四百八十三条 承诺生效时合同成立,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 《民法典》第四百八十四条 以通知方式作出的承诺,生效的时间适用本法第一百三十七条的规定。 承诺不需要通知的,根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。
合同订立的一般程序是怎样的
合同订立的程序有: 1、双方就订立合同进行协商; 2、双方拟定合同文书; 3、合同文书拟定后,双方当事人签字或者盖章; 4、合同订立的其他程序。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 第四百七十条 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。
律师解答动态
这个不好弄,不好弄,这个一般来说,你是要还的,是要还这个钱的,只能问你协商协商。
王畅律师
王畅律师
13分钟前
@@您好,如上问题,稍后和您沟通!!!
您好,这种情况一般没有影响
余长霄律师
余长霄律师
19分钟前
你好,双方是否就此事进行过协商
郭胜钊律师
郭胜钊律师
19分钟前
彩礼性质的款项是需要退的,但如果是恋爱中的小额款项以及带有特别寓意的数钱属于赠与,是不用退的
叶斌律师
叶斌律师
24分钟前
公司无理由辞退涉嫌违法,可主张经济补偿或赔偿,建议尽快收集证据维权。
叶斌律师
叶斌律师
24分钟前
建议先查阅劳动合同或工资条,明确工资数额后再与领导沟通,确保谈判有据可依。
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