企业破产申请流程解析什么材料需要提供
更新时间:2023-06-15 12:50
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导读:
企业破产申请流程解析需要提供的材料是书面破产申请、企业主体资格证明、企业法定代表人与主要负责人名单、企业职工情况和安置预案等。企业破产与清算的区别有清算性质不同、被清算企业的法律地位不同、处理利益关系的重点不同等。
一、
企业破产申请流程解析什么材料需要提供
申请企业破产提交的材料有以下几种:
1.书面破产申请;
2.企业主体资格证明;
3.企业法定代表人与主要负责人名单;
4.企业职工情况和安置预案;
5.企业亏损情况的书面说明,并附审计报告;
6.企业至破产申请日的资产状况明细表,包括有形资产、无形资产和企业投资情况等;
7.企业在金融机构开设帐户的详细情况,包括开户审批材料、帐号、资金等;
8.企业债权情况表,列明企业的债务人名称、住所、债务数额、发生时间和催讨偿还情况;
9.企业债务情况表,列明企业的债权人名称、住所、债权数额、发生时间;
10.企业涉及的担保情况;
11.企业已发生的诉讼情况;
12.人民法院认为应当提交的其他材料。
二、
企业破产与清算有何区别
找法网提醒您,企业破产与清算有以下区别:
1.清算性质不同,公司清算中的解散清算属于自愿清算或行政清算,破产清算属于司法清算;
2.被清算企业的法律地位不同,解散清算企业宣告终止后,法人资格尚未完全丧失,清算期间仍享有限制性权利和经济行为,被宣告破产清算的企业,其法人权利和行为完全丧失,清算机构依法取得破产企业财产管理权和处分权;
3.处理利益关系的重点不同,解散清算不存在资不抵债的问题,除了结束企业未完成的业务、收取债权和清偿债务外,重点是分配企业剩余财产,调整企业内部投资者之间的利益关系,破产清算的原因是资不抵债,因此,清算主要是调整企业外部债权人之间的利益关系,即合理分配企业有限财产。

三、
公司破产由谁申请
清算企业要成立清算小组,会计师事务所受企业清算小组的委托,进场调查、核实,对公司清算资产进行审计,并出具清算报告。因此清算报告是由会计师事务所出具的,而不是企业自己做一个清算报告。
《企业破产法》第七十九条
债务人或者管理人应当自人民法院裁定债务人重整之日起六个月内,同时向人民法院和债权人会议提交重整计划草案。前款规定的期限届满,经债务人或者管理人请求,有正当理由的,人民法院可以裁定延期三个月。
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申请个人破产需要哪些资料,有什么规定?
债务人申请破产所提交的材料:破产申请书;债务人的营业执照、法定代表人的身份证明;以及财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案等。<br/>
法律依据:<br/>
《中华人民共和国企业破产法》第八条<br/>
向人民法院提出破产申请,应当提交破产申请书和有关证据。
破产申请书应当载明下列事项:<br/>
(一)申请人、被申请人的基本情况;<br/>
(二)申请目的;<br/>
(三)申请的事实和理由;<br/>
(四)人民法院认为应当载明的其他事项。
债务人提出申请的,还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。<br/>
第四十九条<br/>
债权人申报债权时,应当书面说明债权的数额和有无财产担保,并提交有关证据。
申报的债权是连带债权的,应当说明。
申请破产债权流程怎么走,我们需要准备什么材料。
申报破产债权的流程为债权人向法院提交债务人破产的申请,提交破产申请的债权人须为具有给付内容的请求权,须为法律上可强制执行的请求权,须为已到期的请求权。然后在收到人民法院受理破产申请之后债权申报通知的,可以向管理人申报其债权。
法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百零七条<br/>
人民法院依照本法规定宣告债务人破产的,应当自裁定作出之日起五日内送达债务人和管理人,自裁定作出之日起十日内通知已知债权人,并予以公告。
<br/>
债务人被宣告破产后,债务人称为破产人,债务人财产称为破产财产,人民法院受理破产申请时对债务人享有的债权称为破产债权。<br/>
第一百二十四条<br/>
破产人的保证人和其他连带债务人,在破产程序终结后,对债权人依照破产清算程序未受清偿的债权,依法继续承担清偿责任。
企业申请破产需要的材料
申请破产应当提交的资料包括企业至破产申请日的资产状况明细表、企业涉及的担保情况、企业已发生的诉讼情况、企业主体资格证明以及企业法定代表人与主要负责人名单等。法律依据:《企业破产法》第八条<br/>
向人民法院提出破产申请,应当提交破产申请书和有关证据。
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破产申请书应当载明下列事项:<br/>
(一)申请人、被申请人的基本情况;<br/>
(二)申请目的;<br/>
(三)申请的事实和理由;<br/>
(四)人民法院认为应当载明的其他事项。
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债务人提出申请的,还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。