伤残赔偿标准如下：
1.医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。
2.康复治疗费、辅助器具费、生活护理费。
3.停工留薪期工资。
4.一次性伤残补助金。
5.伤残津贴。
6.一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
伤残赔偿金计算方法：
1.残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数（10%）×赔偿年限；
2.工伤七至十级一次性伤残补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×12/10/8/6个月；
3.其他。
找法网提醒您，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
领取伤残补助需要准备哪些材料：
1.准备一份工伤认定书；
2.工伤待遇申报表；
3.劳动能力鉴定；
4.医疗费用发票、诊断证明、病历资料；
5.由单位填写《工伤治疗申请表》，并加盖单位公章。
1.工伤报告程序。用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。
2.工伤认定程序。由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。
3.工伤鉴定程序。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。
4.协商赔偿程序。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。
