如何判定关于职务侵占罪的法律判罚

　　判定关于职务侵占罪的法律判罚如下：

　　1.数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;

　　2.数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;

　　3.数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

　　找法网提醒您，根据《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

　　职务侵占罪的构成要件如下：

　　1.犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；

　　2.在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为；

　　3.主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员；

　　4.在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

　　行为人犯职务侵占罪而被判处刑罚，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑。但是减刑以后实际执行的刑期不能少于原判刑期的二分之一。

　　《刑法》第七十八条被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：

　　（一）阻止他人重大犯罪活动的；

　　（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；

　　（三）有发明创造或者重大技术革新的；

　　（四）在日常生产、生活中舍己救人的；

　　（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；

　　（六）对国家和社会有其他重大贡献的。