公务员被辞退后还能再考公务员，但要等5年后才能重考。《中华人民共和国公务员法》规定，机关工作人员被辞退未满5年的,不得再考公务员;公务员有以下情形时可以予以辞退：
1.公务员不胜任本职工作，又不接受另外安排的。
2.因单位调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的。
3.旷工或无正当理由逾假不归超过一定期限的。
4.不履行国家公务员条例规定的公务员义务，经多次教育仍无转变的。
公务员绩效工资包括工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
绩效工资的目的在于约束，奖金的目的在于激励。绩效工资的实质是“岗位价值押金”，将员工对应的基本工资分拆成两部分，一部分作为固定工资发放，另一部分作为绩效工资根据员工个人绩效表现调整发放。奖金的实质是“企业业绩分红”，即从企业业绩目标的超出部分中，拿出一定数额的业绩奖金，有差别地分配给企业员工。
公务员五险一金是的扣缴如下：
1.养老保险：单位缴纳21%，自己缴纳8%。
2.医疗保险：单位缴纳9%，自己缴纳2%。
3.失业保险：单位缴纳2%，自己缴纳1%。
4.工伤保险：单位缴纳0.5%，自己不要缴。
5.生育保险：单位缴纳0.8%，自己不要缴。
6.住房公积金：单位缴纳8%，自己缴纳8%。
找法网提醒您，《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
