辞职后公积金多久可以取

更新时间:2023-08-22 10:05 找法网官方整理
导读:
辞职后公积金在1个月后就可以取了,但提取公积金的条件是职工购买自住住房、或职工退休、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系等情形。在离职后不能自己缴纳公积金。
一、

辞职后公积金多久可以取

  辞职后公积金1个月后就可以取。

  不过客户想要提取公积金,还需要符合以下要求:

  1.购买自住住房。这种情况需要客户提供购房合同、协议或者其他证明。

  2.建造自住住房。需要客户提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件。

  3.翻建、大修自住住房。客户需要提供规划行政等主管部门的批准文件或者其他证明文件。

  4.客户退休。这需要提供退休证明。

  5.完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系。这需要客户提供完全丧失劳动能力鉴定证明和终止劳动关系证明。

  6.与单位终止劳动关系后,未重新就业满五年的。这需要客户提供未就业证明以及相关的料。

  7.出境定居。需要客户提供出境定居证明。

  8.户口迁出本省行政区域。这需要提供迁移证明。

  9.偿还购房贷款本息。这需要提供购房贷款合同,一般是办理对冲还贷,签订相关协议。

  10.缴纳房租。需要客户提供工资收入证明和住房租赁合同

  11.进城务工人员与单位解除劳动关系。客户可以提供户口证明和解除劳动关系的证明。

  12.住房公积金管理中心规定提取的其他情形。

二、

辞职了公积金可以自己交吗

  找法网提醒您,离职之后不可以自己交公积金,因为按照相关规定,个人不能单独购买公积金,必须由单位形式才能购买。但用户可以自己找家公司挂靠来交住房公积金,需要注意,要是选择挂靠单位来交公积金,那挂靠的单位一般不会帮客户交原本应由入职单位交的那部分公积金,得全部由个人承担。

辞职后公积金

三、

因单位不交公积金可以辞职吗

  单位未交公积金,这种情况下员工可以随时辞职,并且要求单位支付经济补偿金。根据法律规定,员工入职后,单位就应该为其缴纳社保,并办理公积金手续,单位不交,就是其违法,员工不用提前通知就可以辞职。

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