换工作转社保必须到原公司吗

　　换工作转社保不用到原公司办理，这个不用个人办理，一般是公司的人事办理。只需要拿到原单位开具的解除劳动合同书，交到新单位单位的人力资源管理，他们就会为您办理相关手续。

　　法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

　　个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

　　社保不是必须连续缴费。中断缴纳社保的后果如下：

　　1.会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大；

　　2.中断期间不计算工龄，将会亏损工龄的工资；

　　3.中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户减少，计算养老保险时会亏损。

　　社会保险需要交15年，在法定退休年龄后，找法网提醒您，才能享受社会保障福利。社保缴纳15年后不再缴纳，如果当事人有单位，即使缴费已经到了15年，但员工还没有退休，企业还是要继续缴纳，直到退休。如果个人缴纳了社保，可以停止缴纳或者继续缴纳。

　　办理社保的流程如下：

　　1.参保个人凭个人身份证到银行服务窗口领取市社会保障卡申领登记表；

　　2.参保个人根据银行前台工作人员的指导，规范填写市社会保障卡申领登记表，并按要求粘贴身份证正面复印件或相片回执；

　　3.参保个人交表后，需缴纳社会保障卡工本费，银行前台人员开具票据给参保个人；

　　4.20个工作日内各银行通知参保个人到申办网点领卡；

　　5.社会保障卡需要激活才能使用，领卡时请即时激活。

　　《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。