补缴养老保险滞纳金怎么算的
更新时间:2023-10-17 03:45
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导读:
补缴养老保险滞纳金的计算是从欠缴之日开始,根据日万分之五进行计算的。公司不帮买养老保险属于违法行为,当事人可以到劳动保障监察部门尽显投诉,申请劳动仲裁等。
一、
补缴养老保险滞纳金怎么算的
补缴养老保险滞纳金按自欠缴之日起,按日万分之五的来计算滞纳金,即应缴滞纳金=欠缴费用*万分之五*欠缴天数。
《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
二、
公司不帮买养老保险怎么办
公司不帮买养老保险,属于违法行为。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。对此,职工可以采取以下措施:
1.明确要求用人单位立即办理,并为本人补缴未缴纳的保险费;
2.向市、区劳动保障行政部门、劳动保障监察部门投诉;
3.在知道用人单位未为自己缴纳基本养老保险费后的60日内,或者在与用人单位解除、终止劳动合同后的60日内(没有签订劳动合同的,从被单位辞退之曰起计算),向市、区劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁;
4.超过法定时效未被劳动争议仲裁机构受理的,可以向人民法院起诉。

三、
养老保险退保条件
找法网提醒您,根据有关规定,参保人如果满足以下四项条件之一,就可以办理养老保险退保了:
1.参保人在职期间死亡的;
2.参保人农民合同工终止劳动关系后回原籍的;
3.参保人出境定居的;
4.外国人及港澳台人员离职、解除劳动关系的。
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企业不缴纳养老保险,产生滞纳金怎么办?
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
企业不缴纳养老保险,产生滞纳金怎么办?
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。