证明工作年限的证明怎么写

　　工作年限证明，属于应用文书，是有一定的固定格式的。工作年限证明格式，必须要包含的点有4个，分别是：姓名、身份证号、工作岗位以及工作年限。证明上需加盖工作单位的章，找法网提醒您，既可盖单位公章，也可盖人事行政章。

　　可以证明劳动关系的证据如下：

　　1.资支付凭证或记录；

　　2.缴纳各项社会保险费的记录；

　　3.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；等等。

　　法律依据：

　　《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条

　　用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

　　（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

　　（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

　　（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

　　（四）考勤记录；

　　（五）其他劳动者的证言等。

　　劳动合同期限没有具体的法律规定，只要双方协商一致，劳动合同期限可以约定任意时长，也可以约定无固定时长，还可以约定以完成一定的工作任务为期限。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。