工伤保险公司赔偿款打给谁
更新时间:2023-08-13 22:25
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导读:
工伤保险公司赔偿款打给劳动者,工伤保险一般是需要由用人单位缴纳的,用人单位需要在自用工之日开始三十天内携带相关材料到社会保险为劳动者办理登记手续。
一、
工伤保险公司赔偿款打给谁
工伤保险公司赔偿款打给员工。找法网提醒您,如果劳动者在用人单位工作的时候遭到了意外伤害,那要先进行工伤认定。确定是工伤的,那用人单位是需要负责,并且赔偿劳动者的损失。如果员工参加了工伤保险,在工作时间和工作场所内受工伤的,那么保险公司会支付保险金。
二、
工伤保险如何缴纳的钱
工伤保险由职工的用人单位缴纳,用人单位要带齐本单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件,参保人员身份证复印件,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,然后按照当地的工伤保险基数缴纳费用。
找法网提醒您,《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

三、
工伤保险待遇支付流程
1.医疗终结期满后(存在残疾、影响劳动能力的应接受劳动能力鉴定),工伤职工单位或个人应及时到市社保局办理工伤保险待遇申领支付手序。
2.申领工伤保险待遇应提供以下资料:《工伤保险待遇申报表》、《工伤认定决定通知书》复印件、《工伤认定申请表》复印件、《劳动能力鉴定表》复印件、医院疾病诊断证明书复印件、医疗费用发票原件、医疗费用明细清单、门诊病历、出院小结、IC卡复印件、考勤表复印件、身份证 复印件及社保局要求提供的其他资料。
3.如按时申请、如按时申请、资料齐全,受理窗口将当场受理,并发给《受理回执》;医疗保险科审核完毕后在受理的次月15日将核准的工伤保险待遇拨到IC卡金融帐户,申请人持《受理回执》按约定的时间到医疗保险科领取已核定的《工伤保险待遇报批表》。
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工伤保险赔偿款打入谁的账户
法律分析:法律并未明确规定工伤赔偿应打入单位账户还是个人账户。通常情况,工伤赔偿会打入用人单位的账户。在工伤认定申请方面,根据《工伤保险条例》规定,单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。如单位未按时申请,员工或其近亲属、工会组织可在一年内直接提出。此外,如应由省级社会保险行政部门进行工伤认定,将根据实际情况由用人单位所在地的市级社会保险行政部门处理。若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,在此期间产生的工伤待遇等费用由该用人单位承担。
工伤赔偿款式,保险,和公司支付的
认定为工伤后,若用人单位未依法购买工伤保险的,由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用,不支付的可以向社会保险行政部门申请工伤保险基金先行支付。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条<br/>
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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第六十二条<br/>
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
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依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。<br/>
《中华人民共和国社会保险法》第三十九条<br/>
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:<br/>
(一)治疗工伤期间的工资福利;<br/>
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;<br/>
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。