个人所得税公司虚报工资对个人有影响么
更新时间:2023-08-13 20:05
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导读:
个人所得税公司虚报工资对个人一般没有影响,若是存在重复申报的情形,则可以申请退还。个人所得税不是自己交,而是由单位交给税务局,在申报个税时主要有按月计征和按年计征这两种征收方式。
一、
个人所得税公司虚报工资对个人有影响么
没有影响。年后次年自己合起来再汇算申报一次。原公司自离职之日的次给你月申报个税后,没给办注销,所以他们重复申报的这一块,可以要求原公司承担责任的,可先行向税务说明原因,通不过的话,原公司多申报的薪水,可以要求原公司补交。
找法网提醒您,个税以实际发放工资的月份作为税款所属期,在发放的次月申报期内申报缴纳。在员工解除雇佣关系之日的次月申报个人所得税后,办理离职人员个税收入支付信息注销。
二、
个人所得税自己交还是单位交
个人所得税单位交,个人所得税由企业从员工薪资中扣除一部分,再由企业对员工代扣的个人所得税进行申报、缴纳,也就是说,企业可以帮助员工完成个人所得税的申报与缴纳,员工只需在工资明细中核算清楚即可。个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。

三、
个人所得税的起征点是多少
个人所得税起征点每月5000元。个人所得税起征点为5000元/月或60000万元/年,工资范围以及税率:
1.工资范围在1至5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为百分之零;
2.工资范围在5000至8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为百分之三;
3.工资范围在8000至17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为百分之十;
4.工资范围在17000至30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为百分之二十;
5.工资范围在30000至40000元之间的,包括40000元,适用个人所得税税率为百分之二十五;
6.工资范围在40000至60000元之间的,包括60000元,适用个人所得税税率为百分之三十;
7.工资范围在60000至85000元之间的,包括85000元,适用个人所得税税率为百分之三十五;
8.工资范围在85000元以上的,适用个人所得税税率为百分之四十五。
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工资个人所得税怎么算,工资个人所得税怎么算?
法律分析:工资个人所得税计算方法:
1.应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额。
2.应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得,按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规则分别计算个人所得税。
如何计算工资个人所得税,如何计算工资个人所得税?
工资个人所得税,是按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算的,而应税额则是每年的工资收入减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余下金额。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(九)偶然所得。
第三条
个人所得税的税率:
(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;
(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;
(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
第六条
应纳税所得额的计算:
(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
工资个人所得税怎么算,工资个人所得税怎么算?
法律分析:工资个人所得税计算方法:
1.应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额。
2.应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得,按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规则分别计算个人所得税。