公司社保可以拖欠多久不交
更新时间：2023-08-09 16:05
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导读：
公司社保最多可以拖欠三个月，用人单位具有为员工缴纳社会保险费用的义务，如果用人单位未缴纳社保，当事人可以举报，由征收机构会责令其限期缴纳或者补足相应费用。
一、
公司社保可以拖欠多久不交
公司社保最多可以拖欠三个月，如果用人单位未按照法定的时间，足额为员工缴纳社会保险费用，社保费用征收机构会责令其限期缴纳或者补足相应费用，并且，从欠缴当天起，公司还需按照加收万分之五的滞纳金。
如果用人单位超过限期，仍然没有缴纳社会保险费用的，有关部门可以直接对相应的公司进行处罚，处罚一般按照欠缴数额一倍以上三倍以下来进行罚钱。
二、
社保单位缴纳和个人缴纳的区别
社保单位缴纳和个人缴纳的区别如下：
1.险种不同；
2.缴费金额不同；
3.参保地不同；
4.养老待遇不同。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
三、
签订劳动合同后什么时间交社保
签订劳动合同应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
找法网提醒您，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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灵活就业人员社保断交2年，可以补缴吗？
1，要带上相关的证据，如劳动合同、工作证、厂牌、社保卡以及 仲裁委员会 的裁决书或者调解书以及工资条、银行转账流水等等到当地的社保部门要求用人单位为其补缴什么时候至什么时候的社保；2，按照国家法律的规定，社保补缴最多只能补缴两年，超过2年需要补缴的社保，社保局是不予受理的；3，法律依据：用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方 建立劳动关系 即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳 社会保险费 用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。
用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议；
离职多久可以追诉没签劳动合同，没交社保
离职后可追诉。未签劳动合同可申请劳动仲裁，要求支付二倍工资；未交社保可向社保部门投诉，要求补缴并处理公司。若情况复杂，可咨询专业律师，通过法律途径维权。
社保断交的可以一次补齐吗？
社保断交后，处理方式因情况而异。若断交时间较短，可咨询当地社保部门了解补缴政策，按规定补缴并缴纳滞纳金。若断交时间较长或补缴成本较高，可考虑重新参保，但需注意新参保后的权益计算方式。
在补缴过程中，需准备相关证明材料，如身份证、社保卡、工资单等。同时，注意关注补缴期限和金额，确保按时足额缴纳。若遇到补缴困难或疑问，可寻求当地社保部门或专业律师的帮助。
