工伤所产生的费用由用人单位负担，工伤住院期间，工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费；用人单位支付治疗工伤期间的工资福利。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
在劳动能力鉴定（工伤鉴定）结论作出之日，即可向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤赔偿待遇；以及要求用人单位支付由用人单位承担的工伤赔偿待遇。找法网提醒您，若未缴纳工伤保险，则可要求由用人单位全部承担。用人单位拒不支付的，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请仲裁时可以委托专业律师处理。
商业保险和工伤保险有以下区别：
1.目的不同。工伤保险是国家强制性的企业必须参加，商业保险是雇主自愿选择参加的；
2.保险对象不同。工伤保险被保险人与企业是一种劳动关系，商业保险的实施对象是符合规定条件的人；
3.实施方式不同。工伤保险实行强制，商业保险实行自愿；
4.保障水平不同。找法网提醒您，工伤保险保障劳动者及其家庭的基本生活需要，雇主责任险、人身意外险等商业保险是一种临时保险。
