正规的劳动合同一共签几份

更新时间:2023-08-08 12:01
找法网官方整理
问题相似?直接咨询律师 >
导读:
正规的劳动合同一共签两份,一般劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。签订劳动合同的原则主要包括公平原则、平等自愿原则、协商一致原则以及诚实信用原则。
一、

正规的劳动合同一共签几份

  正规的劳动合同一共签两份,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

  找法网提醒您,根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

  第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款:

  (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

  (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

  (三)劳动合同期限;

  (四)工作内容和工作地点;

  (五)工作时间和休息休假;

  (六)劳动报酬;

  (七)社会保险;

  (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

  (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

二、

签订劳动合同的原则

  订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。另外,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

  《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

正规的劳动合同

三、

劳动者单方解除劳动合同的情形

  劳动者单方解除劳动合同的情形包括:

  1.未提供劳动保护或劳动条件;

  2.未按时足额发放劳动报酬;

  3.未缴纳社会保险费;

  4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益;

  5.劳动合同无效;

  6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
大家都在问
我也要提问 >
您好请问,正规的企业劳动合同一式几份的
法律分析: 正规的劳动合同是一式两份。按照法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并在劳动合同文本上签字或盖章后生效。劳动合同文本应由用人单位和劳动者各自持有一份。这意味着,在签订劳动合同时,劳动者应确保自己获得一份合同副本,以维护自身权益。
正规的企业劳动合同一式几份的,有哪些规定
法律分析: 正规的劳动合同是一式两份。按照法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并在劳动合同文本上签字或盖章后生效。劳动合同文本应由用人单位和劳动者各自持有一份。这意味着,在签订劳动合同时,劳动者应确保自己获得一份合同副本,以维护自身权益。
正规的企业劳动合同一式几份的
正规的劳动合同是一式两份,具体情况如下: 1. 劳动合同一般一式两份,用人单位和员工各执一份,需有双方当事人的签字方为有效。在部分需要备案的地区,劳动合同则需为一式三份,由劳动者、用人单位和人力资源与社会保障局各执一份。 合同订立需要注意以下问题: 1. 核实确认对方当事人的主体资格; 2. 合同的形式需符合法律要求,如法律要求必须书面订立则需书面订立; 3. 合同的必备条款需具体明确; 4. 在订约前,双方需尽协助、通知义务; 5. 对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要进行跟踪管理。
律师解答动态
您好,案件当中当事人具体做了什么事,可以描述一下,给您具体分析
这得看置换补贴的具体规定。若规定明确以重新开具的日期为准且没限制延迟时间,那大概率能领;若强调需在特
外地法院冻结一般是涉及诉讼或执行案件。你先联系冻结的法院了解具体案件情况和冻结原因。若因诉讼被保全,
吴亮律师
吴亮律师
2分钟前
一般情况下,交通事故死亡赔偿金不属于遗产,不能用于清偿死者生前债务。但如果死者家属自愿用这笔钱赔偿你
吴亮律师
吴亮律师
2分钟前
干了8天不想干了也能有工资。按照法律,劳动者付出劳动,用人单位就该支付报酬。你可以和单位沟通,要求支
吴亮律师
吴亮律师
3分钟前
没有宅基证不一定影响生态异地搬迁资格。一般看是否是房屋实际使用人、有无其他住房等情况。若能证明房屋归
吴亮律师
吴亮律师
7分钟前
对交通事故认定书不服上诉,需准备证明事故经过的证据,像现场照片、视频、证人证言;能证明责任划分有误的
我也要提问
相关文书下载