下列犯罪不可以缓刑：
1.犯罪分子被判处三年以上有期徒刑或无期徒刑的犯罪不适用缓刑;
2.构成累犯，或属于犯罪集团的首要分子犯罪的不适用缓刑;
3.侵犯知识产权犯罪中，因侵犯知识产权被刑事处罚或者行政处罚后，再次侵犯知识产权构成犯罪，或不具有悔罪表现的等。
找法网提醒您，根据《刑法》第七十二条，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
第七十四条，对于累犯和犯罪集团的首要分子，不适用缓刑。
缓刑正式工作不一定能保留住，劳动合同法当中有规定被追究刑事责任的员工公司是可以开除的，但是这里的开除也并不是必须的。所以，会不会留用这种员工的决定权就在于公司了，如果被原单位开除，缓刑期间其他的工作并不会受到影响。
《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
缓刑判决书下来的时间：
1.如果人民法院是当庭宣告判决的，当事人一般在五日以内可以拿到判决书。
2.如果人民法院是定期宣告判决的，在宣告后，当事人可以立即拿到判决书。
