职务侵占6000元怎么办

更新时间:2023-08-22 12:55
找法网官方整理
问题相似?直接咨询律师 >
导读:
职务侵占6000元的,不构成犯罪,公司可以通过仲裁或者诉讼的方式要求当事人退赔。按照规定,职务侵占数额达到6万元以上的,才会构成犯罪,犯职务侵占罪,数额较大的,会被判处5年以下有期徒刑或者拘役。
一、

职务侵占6000元怎么办

  职务侵占6000元的,没有达到立案标准,不构成犯罪,不需要判刑。

  找法网提醒您,实施了职务侵占的违法行为、不构成犯罪的,可以通过仲裁或诉讼要求退赔。职务侵占行为不构成犯罪,达不到立案标准的,公司可以提起民事诉讼,请求当事人返还被侵占的财产和赔偿损失。

二、

职务侵占金额认定标准

  职务侵占金额认定标准是职务侵占六万元以上的,应认定为职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。

  所谓利用职务上的便利,是指行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。对于将本单位财物非法占为己有,实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。构成本罪,必须达到“数额较大”的标准。

职务侵占600

三、

职务侵占罪判多少年

  职务犯罪的判罚:职务犯罪要求当事人的身份必须符合相关罪名的要求,同时根据当事人的犯罪情节判罚。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

  法律依据:

  《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

  公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

  国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
大家都在问
我也要提问 >
智力低犯职务侵占罪会如何处理
智力低的人犯职务侵占罪,其处理方式如下: 1. 若侵占数额较小、情节较轻,可能会仅受到行政处罚。 2. 若侵占数额较大,将面临刑事起诉,可能会被判处五年以下有期徒刑或拘役。 3. 若侵占数额巨大,可能会被判处五年以上有期徒刑,并可能面临财产被没收的风险。 请注意,具体法律后果需要根据实际情况和法律规定来确定,建议尽快咨询律师以获取针对性的法律建议。
任职期间职务侵占罪怎么判
针对职务侵占罪,判决结果依照情节严重程度而定。对于情节较轻的情况,可能会被判处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚款;对于情节严重的情况,则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的判决;而对于特别严重的情况,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处罚款。具体判决需结合案件细节,依法进行。
职务侵占罪共同犯罪怎么处罚
职务侵占罪共同犯罪的处罚因具体情况而异。根据犯罪涉及的金额大小,处罚程度会有所不同。一般来说,数额较大者可能面临三年以下有期徒刑或拘役,并可能处罚金;数额巨大者,可能面临三年以上至十年以下的有期徒刑,并处罚相应的罚金;数额特别巨大者,可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处罚款。
律师解答动态
遇到拖欠农民工工资,一直承诺支付却不给的情况,可先和老板再次沟通,明确要求马上支付工资并保留聊天记录
这种情况一般要承担一定赔偿责任。先带对方孩子就医,保留好诊疗费用票据。和对方家长协商赔偿,赔偿范围通
吴亮律师
吴亮律师
2分钟前
乐窝投资在明知房屋需整改情况下仍出租给你,存在过错。你有权要求终止合同并退还押金和部分租金。可先书面
你好,这个对方自愿的情况下,正常来说需要承担责任的概率其实是比较小的。
职业病可认定为工伤,要求支付工伤赔偿
吴亮律师
吴亮律师
8分钟前
社保卡能不能取钱得分情况。社保卡有两个账户,医保账户里的钱一般不能取,只能在指定药店、医院消费。但养
我也要提问
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇