职务侵占6000元怎么办
更新时间:2023-08-22 12:55
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导读:
职务侵占6000元的,不构成犯罪,公司可以通过仲裁或者诉讼的方式要求当事人退赔。按照规定,职务侵占数额达到6万元以上的,才会构成犯罪,犯职务侵占罪,数额较大的,会被判处5年以下有期徒刑或者拘役。
一、
职务侵占6000元怎么办
职务侵占6000元的,没有达到立案标准,不构成犯罪,不需要判刑。
找法网提醒您,实施了职务侵占的违法行为、不构成犯罪的,可以通过仲裁或诉讼要求退赔。职务侵占行为不构成犯罪,达不到立案标准的,公司可以提起民事诉讼,请求当事人返还被侵占的财产和赔偿损失。
二、
职务侵占金额认定标准
职务侵占金额认定标准是职务侵占六万元以上的,应认定为职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
所谓利用职务上的便利,是指行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。对于将本单位财物非法占为己有,实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。构成本罪,必须达到“数额较大”的标准。
三、
职务侵占罪判多少年
职务犯罪的判罚:职务犯罪要求当事人的身份必须符合相关罪名的要求,同时根据当事人的犯罪情节判罚。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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智力低犯职务侵占罪会如何处理
智力低的人犯职务侵占罪,其处理方式如下:
1. 若侵占数额较小、情节较轻,可能会仅受到行政处罚。
2. 若侵占数额较大,将面临刑事起诉,可能会被判处五年以下有期徒刑或拘役。
3. 若侵占数额巨大,可能会被判处五年以上有期徒刑,并可能面临财产被没收的风险。
请注意,具体法律后果需要根据实际情况和法律规定来确定,建议尽快咨询律师以获取针对性的法律建议。
任职期间职务侵占罪怎么判
针对职务侵占罪,判决结果依照情节严重程度而定。对于情节较轻的情况,可能会被判处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚款;对于情节严重的情况,则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的判决;而对于特别严重的情况,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处罚款。具体判决需结合案件细节,依法进行。
职务侵占罪共同犯罪怎么处罚
职务侵占罪共同犯罪的处罚因具体情况而异。根据犯罪涉及的金额大小,处罚程度会有所不同。一般来说,数额较大者可能面临三年以下有期徒刑或拘役,并可能处罚金;数额巨大者,可能面临三年以上至十年以下的有期徒刑,并处罚相应的罚金;数额特别巨大者,可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处罚款。