意外十级伤残能赔偿多少钱
更新时间:2023-06-04 14:25
找法网官方整理
导读:
意外十级伤残能赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、营养费等,医疗费主要包括医药费、治疗费等。鉴定十级伤残的流程是委托鉴定机关进行鉴定,鉴定机关受理后进行鉴定等。
一、
意外十级伤残能赔偿多少钱
意外十级伤残能赔偿:
1.医疗费;医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括:挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他必要的医疗费用。
2.误工费;误工费是指受害人因身体受到伤害不能正常工作所减少的正当收入。
3.住院伙食补助费、交通、食宿费;住院伙食补助费是指对受害人住院治疗期间伙食费支出的合理补偿。
4.护理费:护理费是指因护理受害人而造成的误工损失或雇用必要的护理人员所支出的费用。
5.营养费:营养费是指受害人在遭受损害后,为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。
6.辅助器具费用等。
二、
鉴定十级伤残怎么鉴定
鉴定十级伤残的鉴定流程如下:
1.委托,司法鉴定机构接受司法机关、仲裁机构的司法鉴定委托。在诉讼案件中,在当事人负有举证责任的情况下,司法鉴定机构也可以接受当事人的司法鉴定委托。当事人委托司法鉴定时一般通过律师事务所进行。
2.受理,司法鉴定机构收到委托书后,应对委托人的委托事项进行审核。对于符合受理条件的,能够即时决定受理的,司法鉴定机构应当与委托人签订《司法鉴定委托受理合同》。
3.鉴定,鉴定机构受理案件后,应当指派具有社会专业司法鉴定资格的人员承担鉴定工作。同一鉴定事项应当由两名具有社会专业司法鉴定资格的人员进行。
4.司法鉴定文书的出具,司法鉴定人完成社会专业司法鉴定工作后,应当出具司法鉴定文书。

三、
十级伤残严重吗
十级伤残不严重。伤残等级是从小数往大数上数,以一级最高,十级最低。伤残等级是指一个人的伤残程度,是根据伤残的严重程度来判定的,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。一级最重。找法网提醒您,当事人对伤残评定不服的,可以在接到评定书后十五日内,向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。
温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过
【投诉】功能联系删除。
伤残十级大概要赔偿多少钱
十级工伤能赔偿多少钱要根据实际情况而定。十级工伤赔偿的具体项目有治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等费用。
其中一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条第一项
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;等。
伤残十级可以赔多少钱
<p>
伤残十级的赔偿费用如下:
1、医疗费;
</p>
<p>
2、一次性伤残补助金,为7个月本人工资;
</p>
<p>
3、一次性伤残就业补助金;
</p>
<p>
4、一次性工伤医疗补助金;
</p>
<p>
5、伙食补助费、护理费、交通费等。
</p>
法律依据:<br />
《工伤保险条例》第三十七条 <br />
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:<br />
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;<br />
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。